Tipos de curriculum vitae y Características

El Currículum Vitae puede ser de tres tipos:
· Cronológico: consiste en ordenar el currículum vitae del más antiguo al más reciente. No es recomendable cuando se ha cambiado de trabajo con frecuencia.
· Inverso: permite destacar la experiencia laboral reciente. Recomendable si ésta tiene relación con el puesto de trabajo al que aspiramos.
Temático: consiste en ordenar el currículum vitae por bloques temáticos. Recomendable cuando la experiencia es muy dispersa. selección.

Características generales del currículum vitae. Un buen currículum debe:
· estar actualizado
· ser conciso
· ser honesto y positivo
· dar una imagen profesional
· estar ordenado
· ser esmerado.
Como debe ser un curriculum
v Estar adaptado , debe ser breve y conciso, intentar no superar las 2 páginas, máximo 3.
v Se deben indicar sólo los títulos de más alto nivel. No hace falta decir que se posee el Graduado Escolar si se es licenciado.
v Evitar detalles inútiles, por ejemplo peso, altura, nº de hijos...
v No es necesario hablar de pretensiones económicas, ya se tratará en la entrevista.
v Compensar la ausencia total de experiencia haciendo referencia a cursos prácticos relacionados con el trabajo solicitado.
v Adaptar el currículum al puesto de trabajo, remarcando las experiencias más interesantes para la oferta.
v Papel blanco y de buena calidad.
v Respetar los márgenes y espacios.
v Bien presentado sin manchas ni tachaduras.
v Hecho a máquina u ordenador siempre que no lo pidan manuscrito.
v Si se hacen fotocopias, que sean de calidad.
v Sin faltas de ortografía. Repasarlo varias veces.
v No es necesario poner foto a no ser que la empresa lo pida.

Escrito por Bea Cortés

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